{"id":334,"date":"2020-09-29T12:37:39","date_gmt":"2020-09-29T10:37:39","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8888\/wordpress\/?p=334"},"modified":"2020-10-05T16:12:25","modified_gmt":"2020-10-05T14:12:25","slug":"le-coaching-en-quelques-mots","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lricharddevlopcod.fr\/wordpress\/2020\/09\/29\/le-coaching-en-quelques-mots\/","title":{"rendered":"Le coaching en quelques mots&#8230;"},"content":{"rendered":"\n<p>C&rsquo;est un terme que vous entendez souvent et qui vient du domaine sportif : telle \u00e9quipe vient de changer de coach ou alors une nouvelle s\u00e9ance de <strong>Coaching<\/strong> pour les m\u00e9daill\u00e9s du judo ! Mais <strong>un coach dit professionnel, qu&rsquo;est-ce que c&rsquo;est ? Comment d\u00e9crire son m\u00e9tier ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"color:#88ced0\" class=\"has-inline-color\">Le Coaching : <\/span><span class=\"has-inline-color has-black-color\">ce qu&rsquo;il est et ce qu&rsquo;il n&rsquo;est pas<\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Le <span style=\"color:#88ced0\" class=\"has-inline-color\">Coaching<\/span><span class=\"has-inline-color has-black-color\"> est l&rsquo;accompagnement des personnes et des entreprises dans l&rsquo;atteinte de leurs objectifs pr\u00e9cis\u00e9s lors de rendez-vous qui se d\u00e9roulent dans des r\u00e8gles \u00e9thiques de confidentialit\u00e9, d&rsquo;authenticit\u00e9, d&rsquo;engagement et de bienveillance.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p>Le travail du <span style=\"color:#88ced0\" class=\"has-inline-color\">coach<\/span> s&rsquo;exerce en pratiquant <strong>un questionnement pr\u00e9cis<\/strong> tout au long de la s\u00e9ance pour faire \u00e9merger les r\u00e9ponses qui sont en lui. Celles-ci vont permettre de suivre les \u00e9tapes suivantes :<\/p>\n\n\n\n<p><strong>La clarification de l&rsquo;objectif :<\/strong><br>Cette \u00e9tape est essentielle et elle est abord\u00e9e d\u00e8s la premi\u00e8re rencontre et tout au long du processus de <span style=\"color:#88ced0\" class=\"has-inline-color\">coaching<\/span>. Elle se d\u00e9roule \u00e0 partir d&rsquo;un questionnement pr\u00e9cis du <span style=\"color:#88ced0\" class=\"has-inline-color\">coach<\/span> pour faire \u00e9merger les r\u00e9ponses internes \u00e0 son client. Le cadre de la collaboration est pos\u00e9 au travers d&rsquo;un contrat proposant un nombre de s\u00e9ances n\u00e9cessaires \u00e0 l&rsquo;atteinte de l&rsquo;objectif pr\u00e9cis\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Le chemin qu&rsquo;il reste \u00e0 parcourir &#8211; les options possibles :<\/strong><br>Connaissant le point de d\u00e9part et l&rsquo;objectif, le chemin \u00e0 parcourir est alors identifi\u00e9 ainsi que les options possibles pour l&rsquo;atteindre. Elles sont alors s\u00e9lectionn\u00e9es par le client qui d\u00e9cide de les mettre en \u0153uvre avec un degr\u00e9 d&rsquo;engagement partag\u00e9 avec le <span style=\"color:#88ced0\" class=\"has-inline-color\">coach<\/span>.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Points de d\u00e9part et chemin d\u00e9j\u00e0 parcouru :<\/strong><br>D\u00e8s la premi\u00e8re s\u00e9ance de <span style=\"color:#88ced0\" class=\"has-inline-color\">coaching,<\/span> le <span style=\"color:#88ced0\" class=\"has-inline-color\">coach<\/span> questionne le client pour identifier le point de d\u00e9part et les actions d\u00e9j\u00e0 r\u00e9alis\u00e9es pour atteindre son objectif.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Suivi du plan d&rsquo;action et indicateurs :<\/strong><br>Au d\u00e9but de chaque s\u00e9ance, chaque action r\u00e9alis\u00e9e depuis la derni\u00e8re r\u00e9union est d\u00e9taill\u00e9e et remise dans le contexte de la demande initiale. Ceci permet un suivi r\u00e9gulier et un ajustement si besoin. Des indicateurs pertinents dits de bonne voie sont \u00e9galement explicit\u00e9s et suivis.<\/p>\n\n\n\n<p>Le lien entre le <span style=\"color:#88ced0\" class=\"has-inline-color\">coach<\/span> et ses clients doit \u00eatre fort et authentique pour s&rsquo;assurer d&rsquo;une mise en action permettant l&rsquo;atteinte de l&rsquo;objectif en toute performance. Les moyens d&rsquo;accompagnement utilis\u00e9s refl\u00e8tent le professionnalisme du <span style=\"color:#87ced0\" class=\"has-inline-color\">coach<\/span>. L&rsquo;engagement est double : l&rsquo;\u00e9thique du <span style=\"color:#88ced0\" class=\"has-inline-color\">coach<\/span> qui s&rsquo;engage pour le bien de son client et l&rsquo;engagement du client sur un plan d&rsquo;action cr\u00e9\u00e9 avec son <span style=\"color:#88ced0\" class=\"has-inline-color\">coach<\/span>.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p><span style=\"color:#88ced0\" class=\"has-inline-color\">Le Coaching n&rsquo;est pas une th\u00e9rapie car ce qui importe ici c&rsquo;est comment le coach\u00e9 va atteindre son objectif, clarifi\u00e9 lors de la premi\u00e8re s\u00e9ance et re-pr\u00e9ciser tout au long du protocole de coaching. C&rsquo;est la situation actuelle qui est le point de d\u00e9part alors qu&rsquo;une th\u00e9rapie s&rsquo;int\u00e9resse essentiellement au pass\u00e9 et cherche des r\u00e9ponses aux questions POURQUOI ?<\/span><\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<p>Le <span style=\"color:#88ced0\" class=\"has-inline-color\">coach<\/span> ne transmet pas de savoir dans tel ou tel domaine. Il utilise son savoir-faire, acquis lors d&rsquo;une formation certifiante, qu&rsquo;il met au service de son client pour lui permettre d&rsquo;atteindre son objectif dans les meilleures conditions possibles et en utilisant ses propres ressources.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>C&rsquo;est un terme que vous entendez souvent et qui vient du domaine sportif : telle \u00e9quipe vient de changer de coach ou alors une nouvelle s\u00e9ance de Coaching pour les m\u00e9daill\u00e9s du judo ! Mais un coach dit professionnel, qu&rsquo;est-ce que c&rsquo;est ? 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